Elm on niille, jotka tuntevat olevansa työtaakkansa musertamia. Nämä yleensä pätevät ja kyvykkäät ihmiset menettävät hetkittäin itseluottamuksensa ja tulevat epätoivoisiksi. Elm-tyypit ovat hyviä johtajia ja ovat usein vastuunalaisessa asemassa, jossa he ovat tekemisissä toisten hyvinvoinnin kanssa, kuten lääkärit, opettajat, terapeutit tai teollisuusjohtajat. Elm sopii silloin, kun nämä kyvykkäät ihmiset yhtäkkiä tuntevat itsensä vastuiden musertamiksi ja tuntevat kyvyttömyyttä hoitaa niitä tai pysyä tapahtumien tasalla; tämän saa aikaan usein liiallinen töiden haaliminen ilman, että huolehditaan itsestä.

Sen seurauksena he tuntevat masennusta ja uupumusta sekä ajoittaista itsetunnon kadottamista. Jopa hetkittäinen epäilys omiin kykyihinsä aiheuttaa heille voimattomuuden ja heikkouden tunteen.

Elmin positiivisena mahdollisuutena on normaalin kyvykkään persoonallisuuden tunteen palauttaminen ja palaaminen tehokkuuteen ja itsevarmuuteen. Ongelmat nähdään oikeissa mittasuhteissa, ja henkilö ottaa vastaan vain niin paljon työtä kuin mistä pystyy suoriutumaan. Hän ottaa aikaa myös huolehtiakseen omista tarpeistaan.